A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) foi criada para regulamentar as circunstâncias que podem haver tratamento de dados pessoais, impondo as condições para que ocorra de forma consciente e responsável.

Portfólio

É também uma oportunidade para diferencial competitivo, já que além de evitar possíveis sanções, que podem chegar a R$ 50 milhões por incidente, o compliance pode trazer um reforço à imagem da Organização.

A adequação exige mudanças que envolvem aspectos:

• Jurídicos
Dado ao impacto organizacional, o embasamento Jurídico é fundamental para apoiar na análise concreta das ações e no direcionamento estratégico.
• Processos
A forma de coleta e/ou tratamento de dados pessoais provavelmente já não poderá ser da mesma forma e isso traz responsabilidades e mudanças nos processos da Organização.
• Tecnologia da Informação
A tecnologia é grande aliada nesta missão, contudo ela precisa estar parametrizada para contribuir com este objetivo. Os serviços e recursos de TI precisam estar alinhados com os ojetivos definidos durante a coleta, tratamento, compartilhamento e descarte de dados pessoais.
• Segurança da Informação
As melhores práticas de segurança nos orientam sobre os melhores caminhos para proteção da privacidade com foco no negócio.
• Governança de Dados
Cada dado coletado possui um ciclo de vida, é necessário, portanto, saber os processos necessários para que os requisitos sejam atendidos.

De forma ágil, acessível e com geração de valor agregado.